Controller - Schwerpunkt Standortsteuerung (w/m/d)
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!
Deine Aufgaben:
Du stellst die ordnungsgemäße Bearbeitung von Eingangsrechnungen sicher und steuerst Aufträge eigenständig im ERP-System
Du verantwortest die korrekte und termingerechte Abrechnung von Busnotverkehren
Du wirkst aktiv an Wirtschaftsplanung, Budgetierung sowie Quartals- und Jahresabschlüssen mit
Du erstellst und analysierst betriebswirtschaftliche Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Du identifizierst Optimierungspotenziale durch die Analyse interner Leistungsverrechnungen und klärst Abweichungen mit relevanten Schnittstellen
Du entwickelst kaufmännische Prozesse am Standort gemeinsam mit dem Controlling und den operativen Bereichen weiter
Dein Profil:
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Berufserfahrung aus dem Finanzbereich oder dem Controlling mit
Eine hohe Affinität zu Zahlen sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel, zeichnen Dich aus
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder einem vergleichbaren ERP-System
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab
Unsere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlich
Gleitzeit
Jahressonderzahlung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Jobticket vergünstigt
Sicherer Arbeitsplatz
Tarifliches Gehalt
Weiterbildungsmaßnahmen
Unternehmensrabatte
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
Zuschuss Direktversicherung
Zuschuss Gesundheitskurse
Bis zu 33 Tage Urlaub
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.